Page 244 - 《常德年鉴2019》
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             合下发《行业隐患排查整治方案》,建
             立消安委成员单位“三联五集中”机制,
             召开全会 4 次,联合执法 70 次,曝光
             隐患 500 处,集中约谈 6 次,约谈单
             位负责人 30 人,整治隐患 3000 余处,
             行业消防安全“定人、定岗、定责”
             落到实处。推广社会单位消防安全管
             理“五个一”模式,市政府拨付专项
             经费 530 万元,在全省率先建成智慧
             消防云监控中心,推动 910 家社会单
             位、504 栋高层建筑安装高层消防设
             备,实现重点单位、高危单位智慧消
             防全覆盖,配发《全市重点单位消防
             工作管理手册》850 份,建立工作微
             信群 28 个,组织 841 个单位企业微型
             站、专职队构建火灾联防网络,全市                           2018 年 12 月 29 日,常德市消防支队举行迎旗、授衔和换装仪式
             836 家重点单位实现消防标准化管理。
                深化党建引领。健全机关党委、                 党支部”,全市消防救援队伍 235 人次               工资、社保基数、住房公积金 ;完成战
             部门总支、科室(联合)支部三级党                  荣获总队、支队和地方党委政府表彰                   保宿舍楼、老支队公寓楼改造工程,常
             组织,完成基层党组织和支队团委换                  奖励。                                态开展心理疏导和巡诊,落实安保期间
             届改选,建立集训队、桃花源工作组                      坚持把从严治队、开展“知敬畏、                家属来队共聚、子女“亲情看护”等措施,
             临时党支部。出台示范型党组织创建                  存戒惧、守底线”专题教育,推进违反                  全力营造拴心留人的环境。
             方案,召开党建现场会,打造常德经                  中央八项规定精神等 4 类专项治理,召                   火灾隐患整治。推进“强执法防
             开区、汉寿、临澧大队等党建示范点,                 开警示教育大会,举行拒绝网络赌博、                  事故”行动,开展 10 类场所专项整治,
             工作经验在《光明日报》、省直工委《机                廉政教育讲座,开展警示教育 8 次,观                落实每日一查、集中夜查、交叉检查
             关党建》刊载,并被省党建部门在全                  看警示教育片 3 部,填报领导干部个人                等举措,促进监督执法提质增量。截
             省“七一”表彰大会上推介。围绕牢                  事项报告表 36 份,签订“两拒”承诺                至年底,共检查单位 3.8 万家,新立
             记训词、改革教育、集中教育整训等                  书 1500 余份,隔离超面积公寓房 5 套、            重大火灾隐患 51 家、销案 44 家,督
             主题,配发改革教育口袋书、训词学                  办公用房 2 套,清缴注销护照 7 份,聘              改隐患 8.1 万处,临时查封 785 家,
             习卡等 1600 余册,落实讲学、述学、              请会计师事务所完成 5 个大队经济责任                责令“三停”362 家,罚款 941 万元,
             考学、评学“四学”教育机制,各级                  审计、46 个项目审计、支队和 13 个大              拘留 247 人。支队重大火灾隐患立案
             主官讲授党课 50 余课时,举办道德讲               队地方消防经费开支审计、资产清查,                  整改、2017 年至 2018 年冬春火灾防
             堂、沅澧夜校、书记培训班 14 期,开               审减金额达 132 万元,登记资产 3.5 万            控排名全省第一。打造社区、农村消
             展讨论交流活动 150 余场、谈心谈话               件(套)。完善督导体系,建立日调度、                 防工作“六个一”工程,以村居“两委”
             2000 余人次,撰写心得体会 6000 余篇,          周督导、月竞赛、季考核、年考评机制,                 负责人、基层民警为主力,入户普查
             组织“政工点将”抽考 3 轮、在线考                成立重点、考评、集训、创文、机关、                  7 万余家,完善网格 8653 个,配发灭
             试 600 余人次,落实“推门听课”68              基建、宣传等 7 个专项办,分条块统筹                火器 3 万余件,安装独立式感烟报警
             课时 ;构建十大教育阵地,开展背诵                 全市重点工作。支队前 3 季度连续获评                器 2.7 万个,建成社区、村组微型站
             誓词、队歌传唱、集中观影、升旗仪                 “正规化管理红旗单位”,保密工作被市                  1700 余个,开展宣传 5000 余场,整
             式、火线入党、立功受奖等仪式教育                  保密委在全市通报表彰。制定《为基层                  改隐患 4000 余处,731 个社区完成消
             70 余场,为广大指战员减压力、强定                办实事十项举措》,完善集中调休、战                  防安全达标创建,1.3 万余家“九小”
             力。结合善德文化、沧浪文化等地域                  后补休、功臣奖休等机制,组织 50 名                场所落责派出所监管。至年底,全市
             文化,驱动“驻地 + 消防”的典型培                指战员分批疗养 ;设立专项优抚基金,                 共发生火灾 500 起,直接财产损失
             树引擎,广泛开展“三争创、四品牌”                 优抚慰问指战员及家属 43 人 ;衔接政               594 万元,火灾起数、直接财产损失
             活动,支队、经开大队分别入选市级                  府落实 12 名家属安置、17 名子女入学              同比分别下降 43% 和 58%,未发生
             文明标兵单位、省级文明单位,经开                  难题 ;提请市政府将“三奖一补”纳入                 较大以上火灾、亡人火灾。以全民大
             中队党支部获评省直机关工委“模范                  地方财政保障,调增政府专职队员工龄                  培训、媒体大联动、公益大巡讲为主

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