Page 429 - 《常德年鉴2019》

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生分院、澧县三医院、澧县方石坪卫生
院为工伤协议医疗机构。截至年底，市
本级共有 34 家工伤保险协议医疗机构。
老工伤统筹管理。进一步完善老
工伤人员基础信息工作。积极收集老
工伤人员的工伤确认资料，共核对市
直破产改制企业老工伤人员基础信息
1800 多条，完善基本资料 500 余份。
依法落实老工伤待遇。按照新标准及
时调整工伤人员长期待遇，2018 年市
本级累计支付工伤保险长期待遇 1000
万元。配合做好青峰、赤峰、羊耳山
煤矿和广福桥社区职工工伤待遇处置
的相关指导工作。积极参与 4 家煤矿
工伤职工待遇的审核工作，累计接待
全市劳动人事争议调解仲裁典型案例分析例会召开 工伤职工 2000 余人次，精心解答工伤
并加强对各区县市的征缴扩面工作进 社会保险行政部门认定，实行工伤认 待遇的相关政策，确保 4 家煤矿关停
行督促指导。全年分别完成全市工伤 定委托管理调查后，进一步加强区县 工作有序进行。扎实做好信访维稳工
保险基金征缴和参保扩面人数年度任 市责任，方便服务对象，提高工作效 作。及时对信访件进行调查处理，接
务 的 100.44% 和 175.9 %。 对 市 本 级 率和工伤认定质量。全年全市参保单 待群众来信来访 700 余人次，通过当
1500 余家参保单位、10 万余人进行 位事故备案 5750 起，作出工伤认定 面回复、文字回复、网络回复、电话
了基数核定，确保征缴力度，全面完 5632 起。注重继续发挥好工伤保险部 回复等方式共答复访民各类诉求 600
成 2018 年度工伤保险缴费基数申报核 门协调机制作用，就工伤认定中的难 余条。
定工作。积极推进补充工伤保险。根 点问题不定期与有关部门进一步加强 工伤预防与宣传。根据年初省市
据省人社厅相关文件精神，常德市人 联系和沟通，启动建立了政法委、公安、 工伤预防下达的目标任务，将指标按
社局、财政局联合下发《关于调整补 法院、信访、人社、工保共同参与的 比例分解到各区县（市），并加强对各
充工伤保险试点政策的通知》。《通知》 工伤认定行政诉讼沟通协调机制，统 区县（市）工伤预防工作的督促检查。
自 2018 年 10 月 1 日起施行，常德市 一工伤认定口径，不断提高工伤认定 2018 年开展工伤预防和“普思项目”
市本级率先调整启用新政策，各区县 依法行政能力和水平，行政诉讼胜诉 新增企业市本级 10 家，区县市各 5 家。
市根据其实际情况调整或启用新政策。 率明显上升。全年 7 起行政复议全部 积极探索实施工伤预防“普思项目”，
新政策启用后，参加补充工伤保险直 维持市局决定，9 起诉讼案件 5 起胜 将工伤保险管理工作延伸到用人单位，
接由工伤保险基金支付。严格落实《关 诉，4 起败诉。注重规范待遇支付管理， 建立预防工伤事故警示机制，从源头
于调整工伤保险费率的通知》（常人社 全面落实工伤职工各项待遇。严格按 上控制工伤事故的发生。深入企业宣
发〔2016〕28 号）文件精神，降低行 照国家规定，根据 2018 年度全国城镇 传讲解工伤保险政策、查看各生产岗
业基准费率，2018 年为全市企业降低 居民人均可支配收入的调整，上调常 位与作业环境、与企业各部门沟通交
成本 3000 万元。同时结合上年度收支 德市 2018 年度一次性工亡补助金，调 换意见、帮助企业分析安全管理和事
情况做好部分单位的费率浮动调整工 整为 72.79 万元。2018 年，全市累计 故防范的不足和短板等具体方式，积
作 ,2018 年共对 13 家参保企业工伤保 支付工伤保险待遇 23845 万元 ；同时 极推进普思项目，工伤预防效果明显。
险缴费费率进行调整，促使企业意识 及时调整丧葬补助金、护理费、伤残 业务建设与中心工作。2018 年 11
到安全生产的重要性，主动提高工伤 津贴、工亡家属怃恤金标准。注重加 月，市处档案工作被市档案局评为
预防积极性。 强协议医疗机构的管理。在强化日常 “2018 年度全市档案工作优秀单位”。
工伤认定与待遇支付管理。市处 监管的同时，采取定期、不定期联合 完善窗口管理制度，精简办事流程，减
推进轻微事故快速工伤认定工作，现 检查，以明查暗访、专项抽查等形式， 少证据项目，缩短办事时间，提高窗
场受理、快速认定，15 个工作日左右 对工伤定点协议医疗机构进行监管， 口服务质量。加强党风廉政建设。按
办结，得到广大工伤职工的好评。完 进一步从源头上有效遏制和预防套取 市局的要求组织全处对工作中的风险
善工伤认定部分委托制度，对事实清 工伤保险基金行为的发生。新增湘雅 点进行梳理排查，查找岗位职责、制
楚、责任明确的工伤事故委托区县市 常德医院、石门县夹山镇官渡桥乡卫 度机制、业务流程等方面的廉政风险

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